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メイティックキャストの各種制度

メイテックキャストのポリシーでもある、スタッフを大切にという精神で、おひとりおひとりが活き活きとお仕事できるようにバックアップに力を入れています。

社会保険制度

健康保険・厚生年金・雇用保険については、お仕事に就かれた方で一定の基準を満たしている方については即日加入していただくことになります。また、労災保険(労働者災害保険)については、全額メイテックキャストの負担でお仕事に就かれた方全員に適用されます。

社会保険(健康保険・厚生年金)に加入しなければならない人

社会保険の加入条件につきましては、法令により下記のような決まりがあります。

会社等を単位に事業所として適用され、事業所に使用される従業員は原則として全て加入すること。
(短時間就労者や短期間就労者のように保険法上適用除外されるものを除く)

適用が除外される基準

次の適用除外基準に該当する方は、メイテックキャストでの社会保険には加入できませんので、各市町村で国民健康保険、国民年金に加入していただくことになります。

1.2ヶ月以内の期間を定めて使用される方 (更新の可能性が全くない方)
2.日々雇入れられる方
3.4ヶ月以内の期間で季節的業務に従事する方
4.臨時事業のため6ヶ月以内の期間を限って従事される方
5.労働時間および労働日数が一般社員の3/4未満
  (例:通常所定労働時間8時間・1ヵ月20日勤務の時、1日6時間未満、1ヵ月15日未満の勤務)

適用除外基準に該当しない方は、メイテックキャストで社会保険に加入していただくことになりますので、たとえ年間収入が130万円に満たなくても配偶者の扶養者にはなれません。

保険料の負担

健康保険、厚生年金:
メイテックキャストと半々の負担となります。
雇用保険:

メイテックキャストと皆さまとは標準月額の9.5/1000対6/1000の負担割合になります。 (2011年4月現在)
※負担の割合は毎年4月に見直しされます。

労災保険:
メイテックキャストが全額の負担となります。
介護保険:

40歳以上65歳未満の健康保険加入者および被扶養者がいる場合は「介護保険に該当となる健康保険の被保険者」となり、メイテックキャストと半々の負担になります。

メイテック健康保険組合のサービス

健康保険は「メイテック健康保険組合」に加入していただくことになります。メイテック健康保険組合は保険料金負担が少ないだけでなく、その他にメリットがたくさんある健康保険組合です。

  • 健康保険料が安い
  • 付加給付が魅力
  • 生活習慣病検診・人間ドック(日帰り・宿泊)が低額で利用可能
  • メンタルヘルスカウンセリング、ファミリー健康相談など無料サービスが一杯
  • その他、歯科検診が無料で利用可能

年次有給休暇

出勤すべき日数の8割以上出勤した場合、雇入日から6ヵ月が経過した月度の初日より、初回は10日の有給休暇が付与されます。有給休暇の取得日数は最高20日までとなります。有給休暇は、半日休暇(0.5日単位)として取得したり、1時間単位で取得したりすることが可能です。
ただし、派遣先が変わったりして雇用期間に1日でも間隔が生じると消滅することになります。

永年勤続表彰

メイテックキャストでは、毎年7月1日現在の勤務年数が3年,5年,10年,15年,20年に達したスタッフの方を対象に永年勤続表彰を行っています。
長年メイテックキャストを支えていただいたスタッフの皆様方の貢献に対して感謝をを込めて賞品を授与し表彰しています。

研修・資格取得補助制度

提携スクール受講制度

提携スクールで入学金免除や受講料の割引制度などの特典があります。

無料研修制度

ワード・エクセルや、CADなどのOA機器操作をはじめとした各種研修が無料で受講できます。

e-Leaning制度

自宅で自由な時間にパソコンスキルアップが可能です。

資格取得補助制度

スキルアップを目指し技術の向上を図ることを目的とし、受験料を全額補助し資格取得をバックアップしていく制度です。
該当する資格の一覧は資格補助一覧

注)上記各種制度の利用には制限がある場合があります。また、営業所により研修メニューが変わります。
   詳細は最寄の営業所までお問合せください。 お問合せはこちら

その他の制度

財形貯蓄制度

財産形成のための貯蓄制度の利用が可能です。

株式会社メイサービスのサービスが利用可能

株式会社メイサービスはメイテックグループの社員に対し、保険サービスや車リース・ローン・各種ギフトなどのお得なサービスを提供している企業です。
メイテックキャストで就業していれば自由に利用することが可能です。

給与の振込先が2ヶ所可能

毎月の給与は、2ヶ所に分けて振込み指定することができます。
A銀行に毎月一定額、B銀行に残額振込みと、一定額を積み立てる場合でも特別な手間は必要ありません。

えらべる倶楽部

稼働されているスタッフの方の福利厚生の一環として、JTBベネフィットの会員制福利厚生サービスである「えらべる倶楽部」を導入しています。(携帯サイト:http://elavel.jp
各種旅行補助や日常生活支援のための各種サービスが用意されています。多くのスタッフの方に利用していただいています(対象者は社会保険加入者に限ります)。

ディズニーマジックキングダムクラブ

稼働スタッフの方が申し込むことができる福利厚生サービスとして、東京ディズニーランド・ディズニーシーの入場料金やホテルが特別料金でご利用できるマジックキングダムクラブ・メンバーズカードが利用できます。

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